Украинские работодатели стали реже предлагать сотрудникам удаленную работу – Opendatabot

Чаще всего вакансии на «удаленке» предлагает IT-сектор
Фото: pixabay.com

В Украине почти в два раза уменьшилось количество вакансий на удаленную работу. Об этом сообщает Opendatabot, ссылаясь на данные сервисов по поиску работы Work.ua, Jooble и «ОLX. Работа».

В апреле 2020 года удаленная работа фигурировала в 7–8% от общего количества вакансий. Это вдвое больше, чем таких рабочих мест предлагается сейчас, – 3–6%.

Инфографика: opendatabot.ua

«Массового перехода на удаленную форму занятости пока мы не наблюдаем. Если глубже проанализировать предложения на рынке труда, то оказывается, что почти половина вакансий с возможностью работать удаленно приходится на сферу информационных технологий», – комментирует руководитель отдела найма и управления в Jooble Оксана Огнева.

По данным Work.ua, топ-5 сфер, в которых чаще всего ищут удаленных работников, выглядит так:

IT, компьютеры, интернет – 35% вакансий;

СМИ, издательство, полиграфия – 30%;

дизайн, творчество – 27%;

культура, музыка, шоу-бизнес – 27%;

логистика, склад, внешняя экономическая деятельность – 24%.

При этом соискатели, наоборот, чаще ищут работу на «удаленке».

«Около 8% ищут работу только в офлайне, а около 25% работодателей Work.ua отмечают, что хотели бы работать только на «дистанционке», чтобы минимизировать контакты», – комментирует пиар-менеджер Work.ua Каринэ Макиян.

По данным OLX, с начала лета 2021 года был зафиксирован общий рост количества предложений для работы с физическим присутствием на рабочем месте – в частности на 25% в июне. В «ОLX. Работа» это связывают со всплеском сезонных вакансий.

Источник: gordonua.com